Valorização dos servidores públicos de Vargem Alta: uma questão de justiça e responsabilidade

A Importância de valorizar quem lida diretamente com nossa população

Ao assumir meu mandato como vereadora em Vargem Alta, levo comigo a responsabilidade de representar o povo de Vargem Alta e defender os interesses de uma classe da qual faço parte há 24 anos e ajuda nossa cidade a funcionar todos os dias: os servidores públicos. E é sobre isso que quero falar, com compromisso com a verdade, a transparência e a justiça.

O Projeto de Lei 13/2025

Recentemente, chegou à Câmara um projeto de lei que cria cargos e concede aumento de 242% no salário dos médicos do município.

É inegável que esses profissionais merecem reconhecimento e bons salários. Sabemos da dificuldade em atrair médicos para o interior e do quanto os salários atuais estão defasados.

No entanto, é impossível ignorar que esse projeto, da forma como foi apresentado pela Prefeitura Municipal, deixa de fora todos os outros servidores da saúde e das demais áreas, igualmente essenciais para o bom funcionamento dos serviços públicos.

Uma tabela salarial defasada e um problema coletivo

Defender um reajuste isolado, sem olhar para o conjunto, é fechar os olhos para uma realidade que se arrasta há anos.

A tabela salarial dos servidores públicos municipais está completamente defasada. E o que ouvimos das ruas, dos servidores e da população é muito claro: se é para valorizar, que seja para todos, afinal, são os motoristas que acordam às 3h da manhã e voltam para suas casas 20h, os agentes administrativos, os professores, os profissionais da limpeza urbana e tantos outros profissionais que mantêm Vargem Alta funcionando.

Responsabilidade fiscal e sustentabilidade do Instituto de Previdência

É dever dos vereadores avaliar o impacto desse projeto nas contas do município e no Instituto de Previdência. Um aumento que beneficia apenas quatro profissionais, sendo três deles aposentados e um ativo, sem o planejamento adequado, não resolve o problema da saúde pública em Vargem Alta. Pelo contrário: pode gerar um desequilíbrio financeiro sério, prejudicando o próprio futuro de todos os demais servidores e da nossa cidade.

A verdadeira solução para a Saúde em Vargem Alta

Resolver os desafios da Saúde em Vargem Alta exige medidas inteligentes, planejadas e, principalmente, efetivas. A questão não se resolve apenas com aumento salarial ou com a criação de um Plano de Cargos e Salários — embora isso seja fundamental para valorizar os profissionais no médio e longo prazo. A verdade é que, mesmo com reajustes, dificilmente conseguiremos atrair médicos especialistas para o interior sem uma estratégia eficiente.

Por isso, acredito que é necessário que a Prefeitura avalie medidas como decretar situação de emergência na Saúde e terceirizar a gestão do Centro de Especialidades, permitindo a contratação de médicos com salários compatíveis aos praticados no mercado, como já acontece no Pronto Socorro. Além disso, é fundamental manter um diálogo aberto e transparente com a sociedade e os profissionais da saúde, buscando soluções conjuntas que garantam um atendimento de qualidade para toda a população.

Por uma Vargem Alta mais justa para todos

Defender um projeto mais justo, que valorize todos os servidores e que traga melhorias reais para a saúde de Vargem Alta é exercer meu papel com responsabilidade, transparência e compromisso com quem me elegeu.

É assim que acredito que construiremos uma cidade mais justa para todos.